Корпоративные мероприятия
С целью формирования и развития корпоративной культуры, создания и укрепления положительного имиджа Компании, активизации социальной деятельности Компании, привлечения работника и повышения его личной заинтересованности в общественной жизни трудового коллектива, нематериального стимулирования работника к самореализации, как в профессиональной, так и в общественной деятельности в АО «НТЭК» проводятся культурно-массовые, юбилейные и праздничные мероприятия.
Мероприятия социального характера направлены на наиболее значимые целевые группы — пенсионеры (в т. ч. ветераны ВОВ), увольняющиеся работники Компании, имеющие значительный стаж работы и высокие награды, молодые специалисты Компании, воспитанники подшефных дошкольных образовательных учреждений и учащиеся подшефных образовательных школ, работники удаленных структурных подразделений.
Работники АО «НТЭК» с удовольствием принимают активное участие не только в собственных мероприятиях, но и во всех мероприятиях, организуемых АО «ГМК «Норильский никель», ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель» и администрацией МО г. Норильск.
Учитывая большую долю молодежи среди работников АО «НТЭК», особое внимание уделяется развитию потенциала молодых специалистов. Работники АО «НТЭК» в возрасте до 35 лет участвуют во всех мероприятиях, проводимых в рамках корпоративного движения «ДМС Лидер».
Центральное место в корпоративной жизни АО «НТЭК» занимает профессиональных праздник — День Энергетика. Ежегодно, наряду с проведением традиционной церемонии награждения работников Компании наградами различного уровня, организуется большое праздничное мероприятие.
Все мероприятия организовываются в соответствии с Календарем ежегодных корпоративных и праздничных мероприятий в рамках Единой корпоративной политики Компании.
